Stagiaire Assistant(e) de la Directrice Générale Groupe
Vous aurez un rôle clé à la fois administratif, organisationnel et stratégique, au cœur de la direction d'un groupe hôtelier en plein développement.
Vos missions
1. Missions d’assistanat de direction
- Gestion proactive de l’agenda de la Directrice Générale : planification, arbitrages, coordination des priorités.
- Organisation des réunions internes et externes : convocations, préparation des supports, prise de notes et rédaction des comptes rendus.
- Suivi des actions et relances auprès des interlocuteurs internes (équipes opérationnelles, finances, RH, commerciale…) et externes (partenaires, prestataires, institutionnels).
- Préparation de dossiers et documents de présentation (PowerPoint, notes stratégiques, synthèses).
- Gestion administrative courante : coordination des déplacements, envoi du courrier ...
2. Missions “bras droit” – Gestion de projets transverses
En coordination avec le Chief of Staff, vous serez impliqué(e) dans le pilotage et la mise en œuvre de plusieurs projets clés : Projets stratégiques & développement du groupe
- Participation au suivi des projets d’ouverture, de rénovation ou de repositionnement d’hôtels.
- Aide à la coordination entre les différents services (opérations, finance, achats, RH, marketing).
- Contribution à l’élaboration et au suivi de tableaux de bord et d’indicateurs permettant d’aider à la prise de décision.
Projets RSE
- Soutien au Directeur technique sur l'application du décret tertiaire
- Suivi des consommations énergétiques des hôtels et accompagnement de plan d'actions visant à la réduction des consommations
Communication interne & coordination
- Préparation de notes d’information et de communications internes
- Contribution à la préparation de séminaires, comités de direction, événements internes.
Profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (École de commerce, hôtellerie, management, gestion de projet, communication…).
- Excellent sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Forte capacité d’analyse et aisance rédactionnelle.
- Très bon relationnel, discrétion et sens de la confidentialité.
- Maîtrise du pack Office (principalement Excel et PowerPoint).
- Intérêt pour l’hôtellerie, l'expérience client et les projets transverses.
Nos valeurs : Authenticité - Esprit de famille - Vivre en conscience
Nous rejoindre c'est :
- Rémunération mensuelle brute de 1 000 €
- Tickets restaurants
- Découvrir l'ensemble des Maisons 2L Collection et Relais & Châteaux avec des tarifs préférentiels
- Bénéficier d'un remboursement à 50 % de son Pass Navigo
- Des initiatives sont organisées pour le mieux-être des collaborateurs (corbeille de fruits frais et de saison en libre accès toute la semaine, cours de yoga, déjeuners d'équipe...)
- Département
- SUPPORT
- Localisations
- 2L COLLECTION
- Date de début de contrat
- 5 janvier 2026
À propos de 2LCollection
Chez 2L Collection, chaque Maison suspend le temps et fait battre le cœur plus fort. Plus qu’un séjour, nos adresses chaleureuses offrent une bulle de sérénité où le cœur, le corps et l’esprit se ressourcent et s'élèvent en douceur.
À Paris, Versailles, en Normandie ou en Provence, nos Maisons étoilées, dont plusieurs signées Relais & Châteaux, incarnent l’art de recevoir à la française, si cher à Lorène Martel, propriétaire de la marque hôtelière haut de gamme 2L Collection. Pensées comme de véritables demeures de famille, elles invitent à savourer l’instant présent dans chaque détail : une dégustation en pleine conscience, un vin qui éveille les sens, une sophro-balade sous les platanes centenaires ou une pause de gratitude et de quiétude en chambre.
Poussez la porte d’un voyage où chaque seconde devient précieuse.